Dopiero od 3 klasy technikum zaczynają się poważniejsze praktyczne zajęcia. Podobnie jest na studiach inżynierskich
Co do Twojego pytania - zależy od pracodawcy i zależy od osiągnięć. "Osiągnięcia" na pewno pomagają zrozumieć specyfikę sektora i zdecydować, co właściwie chce się robić, budujesz w ten sposób bardzo ważny fundament. Dodatkowo budują one Twoją pewność siebie a to też ważne przy rozmowach o pracę.
Tylko zadaj sobie pytanie, o jakie osiągnięcia może chodzić? Najlepiej przeglądnąć ogłoszenia o pracę od największych graczy (bo jest najwięcej ogłoszeń
) i sprawdzić, co wypadałoby wiedzieć. Nie zastanawiaj się też, co byłoby cenniejsze dla pracodawcy - bo jest to zbytnie uogólnienie. Dla jakiego pracodawcy? W jakim państwie? Dla ESA na pewno ważna będzie Twoja aktywność w kosmicznych inicjatywach, ale dla Airbusa na przykład ważniejsze będą Twoje rzeczywiste umiejętności programowania w C, C++ i znajomość RTOS i systemów wbudowanych.
Sprawdź ogłoszenia na stronach firm podanych wcześniej, wysyłaj e-maile z pytaniami bezpośrednio do firm, którymi jesteś zainteresowany. I ceń się - bo umiejętność programowania jest cenna. Dodam jeszcze, że znam firmę IT, która dla kandydatów piszących do nich maile, organizuje nieodpłatne zdalne praktyki przygotowujące tak naprawdę do pracy. Rekruterzy zawsze chętnie przedstawią Tobie wymagania przedsiębiorstwa, bo jak będziesz zmotywowany i przyjdziesz z podstawowymi umiejętnościami, to będzie dla nich tylko zysk.
I bądź też ostrożny, żeby nie robić nic "wolontaryjnie" do portfolio, chyba, że jest to Open Source. Temat jest bardzo złożony, ewidentnie musisz w swoim własnym środowisku poszukać doświadczonych programistów (nie studentów i nie obcych ludzi z for internetowych) i najpierw dowiedzieć się jak to jest być programistą. W międzyczasie skup się też na swoim hobby, żeby być naprawdę dobrym w tym co robisz. Wtedy też łatwiej będzie podjąć decyzję do których inicjatyw kosmicznych dołączyć (także zagranicznych, Open Source, nie związanych z kołami naukowymi).